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      為適應新時期基層黨組織發展需要,2013年4月1日天津賽象科技股份有限公司黨總支升級為企業級黨委,立足于全面建設學習型黨組織的目標,公司黨委帶領廣大黨員認真學習貫徹黨的“十八大”、“十九大”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,努力開創新時期基層黨委黨建工作新局面。公司黨委下設4個黨支部,分別是技術支部、綜合支部、生產支部、賽象酒店支部;共設立17個黨小組。公司現有在冊黨員110人,占公司員工總數13.89%,其中正式黨員108人,預備黨員2人。公司現有入黨申請人24人。

     

     

     

     

     

    黨員培養

     

    公司黨委嚴格按照 “堅持標準,保證質量,改善結構”認真做好積極分子的培養和黨員的發展工作。

    及時將條件成熟的生產一線的技術骨干和生產骨干及關鍵崗位的積極分子吸收到黨組織中來。

    2016年至2021年發展黨員17人,黨員轉正22人,培養基積分子28人。

     

     

     

     

     

    榮 譽

    DSC_3776.jpg· 2012年  高新技術企業黨委先進基層黨組織
    · 2013年  高新技術企業黨委先進基層黨組織
    · 2014年  高新技術企業黨委先進基層黨組織
    · 2015年  濱海新區非公經濟優秀黨組織
    · 2015年  新技術企業黨委優秀黨組織
    · 2016年  天津濱海高新區先進基層黨組織
    · 2017年  高新區“兩新”組織黨委先進基層黨組織
    · 2018年  技術中心支部榮獲高新區優秀黨支部
    · 2019年  高新區優秀黨員——白新宇
    · 2021年  高新區優秀黨務工作者——王紅軍
    · 2021年  技術支部榮獲高新區“五好”黨支部

     

     

     

     

     

      

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      不忘初心,以黨建工作帶動公司發展

     

        2013年  支持黨建工作企業家       
        賽象集團董事長張建浩(時任賽象科技董事長)

     

        2015年  支持黨建工作企業家
        賽象集團董事長張建浩(時任賽象科技董事長)

     

        2016年  支持黨建工作企業家

        賽象集團董事長張建浩(時任賽象科技董事長)

     

        2018年  支持黨建工作企業家       
        張曉辰董事長

     

           

     

     

     

    黨建工作點滴

     

    亮身份、樹正氣、講奉獻,爭做優秀共產黨員   充分落實“三會一課”,完成好“規定動作”,修煉好“基本功”
       

     

    公司黨委圍繞服務企業發展建設為主要目標,將探索企業管理和黨群活動和諧共建作為重要任務,號召黨員亮出身份、評選優秀黨員示范崗,加強黨員榮譽感和使命感。黨委要求公司每位黨員都要佩戴黨徽,辦公桌上擺放黨員標牌,主動自覺接受職工群眾的監督,做好黨員自查自檢,時刻以先進黨員標準要求自己。

       

        要想充分發揮黨組織教育管理黨員的主體作用 ,抓好“兩學一做”學習教育,真正把全面從嚴治黨落實到每名黨員,一定要運用好“三會一課”制度。我黨委及下設各支部定期召開各級黨務會議,開展組織生活會和黨員民主評議活動,把支部工作抓深、抓細、抓實。按照高新區“兩新”黨委要求,及時將“三會一課”學習活動情況上傳“天津先鋒網”。公司黨委積極組織黨員參加 “深入學習四史、牢記初心使命”知識競賽答題、開展了鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習討論會等活動。

     

     

    人才培養:把優秀骨干吸收到組織 把優秀的黨員培養成核心骨干   服務主業、愛崗奉獻、爭創黨員示范崗
       

     

     公司黨員積極投身企業發展實踐,站在技術創新,發展生產力的前列,在工作中起到了模范先鋒作用,同時也影響和帶動了周圍的員工,尤其是很多要求進步的青年員工先后向黨組織遞交了入黨申請書,各支部選派黨性強、作風正的老黨員對這些后備力量進行考察培養,幫助其早日加入黨員大家庭。
      公司黨委在對24名入黨申請人進行考察培養的同時,把黨員發展工作的重心放在業務骨干和一線優秀員工上,做到成熟一個,發展一個,努力把優秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發展成黨員,把優秀黨員培養成為業務骨干和班組長。

     

       “兩學一做”活動是中央發起的、具有強大生命力、感召力和影響力的政治教育活動,對重塑黨員黨性,保持黨員先進性起到了重要作用。公司黨委將進行活動延伸,結合公司內部爭創黨員示范崗的推優評比活動,宣傳優秀黨員事跡,樹立典型。進一步完善創先爭優的長效機制,做到創先爭優活動崗位化、常態化和長效化。

      在黨委號召下,自2017年起,每到夏季,黨、團員都開展 “夏日送清涼”活動,為一線職工安全生產提供防暑服務。黨團員以小組為單位,將食堂工作人員精心熬制的綠豆湯,在每天下午最炎熱的時段送到車間生產現場,深入到車間班組,讓職工解渴解熱,緩解高溫天氣帶來的身體不適,確保生產一線員工的身心健康。許多員工表示在這酷暑難耐的季節,綠豆湯給大家送來了一份愜意的清涼,也感受到了公司領導和黨組織對大家的關心與愛護。全體員工將發揮敬業愛崗精神,以愉悅的心情投入到生產工作中,保質保量完成各項工作。

     

     

    主題鮮明、形式多樣、追求實效的黨日活動   疫情下黨員、積極分子挺身而出
       
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    公司黨員積極投身企業發展實踐,站在技術創新,發展生產力的前列,在工作中起到了模范先鋒作用,同時也影響和帶動了周圍的員工,尤其是很多要求進步的青年員工先后向黨組織遞交了入黨申請書,各支部選派黨性強、作風正的老黨員對這些后備力量進行考察培養,幫助其早日加入黨員大家庭。

      公司黨委在對24名入黨申請人進行考察培養的同時,把黨員發展工作的重心放在業務骨干和一線優秀員工上,做到成熟一個,發展一個,努力把優秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發展成黨員,把優秀黨員培養成為業務骨干和班組長。

       公司全體黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,103名黨員募捐善款8650元。部分黨員通過微公益、街道黨員募捐、向湖北慈善總會捐款等多種形式奉獻愛心,支持國家抗擊疫情。

     

    聯系電話 022-23788188
    聯系傳真 022-23788199
    聯系郵箱 info@tst-group.com
    公司地址 天津華苑新技術產業園區(環外)海泰發展四道9號
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